Technicien Generateur Itinérant (Groupe Electrogene) - France, Nantes - €32,000 - €35,000

Technicien Generateur Itinérant (Groupe Electrogene)

France, Nantes

€32,000 - €35,000

 

Job Description

Partout dans le monde, des personnes, des entreprises et des pays luttent pour un avenir meilleur. Un avenir qui a besoin de puissance et des bonnes conditions pour réussir. C'est nous qui gardons les lumières allumées et contrôlons la température. Nous embauchons immédiatement un Technicien Generateur Itinérant (Groupe Electrogene) - un rôle essentiel pour s'assurer que nos clients obtiennent l'électricité, le chauffage et la climatisation dont ils ont besoin.

 

Pourquoi notre compagnie?

·        Poste en CDI basé à domicile (pas d'agence) , en région de Nantes / Angers / La Roche Sur - Yon / Tours (FRANCE)

·        Salaire base 12 mois / Prime de bonus annuelle / Véhicule de service attitré

·        Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées au-delà de 35 H travaillées

·        Carte ticket restaurant, déplacements en région pris en charge

·        Horaires de travail de jour 5 jour par semaine + Astreinte selon planning équipe.

·        Advantages notre compagnie

 

Principales responsabilités:

·        Maintenance des équipements incluant : Installation sur site, réalisation des entretiens courants au niveau de l'installation dans les dépôts et sur site,

·        Contrôle du support de pièces de rechange conformément aux procédures ISO9002 de la société et maintien d'un niveau adéquat de pièces de rechange sur place et dans le véhicule,

·        Contrôle physique des sorties et retours d’installation ;

·        Gérer aussi les pannes / réparations dans les dépôts et sur site,

·        Compléter les rapports d'entretien, les feuilles de présence et les fiches d'essai

·        Assurer l'achèvement des réparations et des révisions dans les délais, conformément aux normes et dans les limites des budgets convenus pour les réparations spécifiques et les budgets généraux du service.

·        Veiller au respect des règles de sécurité et des normes de qualité.

·        Réaliser la maintenance totale des équipements.

·        Maintenir les niveaux de stock des matériaux requis et s'assurer que les outils appropriés sont en place et prêts à l'emploi.

·        Signaler et documenter les défaillances des composants.

·        Contribuer à la performance et à la capacité optimales de l'équipe en fournissant un travail de qualité pour maintenir et améliorer la fiabilité de l'équipement.

·        Aider, soutenir et former l'équipe de service.

·        Tester et évaluer les générateurs remis à neuf et réparés et préparer des rapports de test conformément aux normes ISO.

 

Qualifications requises :

·        Niveau au moins équivalent à un BAC PRO technique

·        Diplôme électricien / électrotechnicien / électromécanicien

·        Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un domaine en relation avec nos métiers.

·        Connaissances électriques indispensables ; groupes élèctrogenes également

·        Permis de conduire B valide indispensable

 

 

Compétences requises :

·        Orienté service au client, bonnes capacités rédactionnelles (professionnelles et commerciales)

·        Aisance et efficacité de contact téléphonique

·        Flexibilité : s’adapter aux changements des demandes et des priorités

·        Connaissances techniques en production d’électricité et/ou froid et climatisation (souhaité)

·        Capacité à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d’une équipe

·        Capacité à planifier, organiser et prioriser sa propre charge de travail

 

Qualités requises :

·        Volonté de résultat : souci réel de parvenir à des standards d’excellence et d’atteindre des « changements par étape » en matière de résultats opérationnels

·        Exécution des tâches : fiable et impliqué dans l’exécution satisfaisante des tâches confiées

·        Résilience : persévérance, positivité et autonomie

·        Responsabilité : tourné vers le résultat par une prise de responsabilité personnelle

·        Souci du client : comprendre l’importance des besoins du client, qu’il soit interne ou externe,

·        S’employer à les satisfaire et développer les relations

·        Travail en équipe : s’engager et construire des relations avec ses collègues

·        Haut niveau d’engagement, dévouement et professionnalisme